25 декабря 2024, 15:22
По действующим правилам отпуск оплачивается не позднее, чем за три дня до его начала.
Но в Трудовом кодексе не запрещено выплачивать отпускные и раньше (ч. 9 ст. 136 ТК). Предельный срок выплаты отпускных отсчитывается исходя из календарных дней. Выплачиваются отпускные так, чтобы оставалось три полных дня до начала отпуска. Например, сотрудник идет в отпуск с понедельника. Тогда отпускные надо выплатить в четверг (ст. 14 ТК, письмо Минтруда от 05.09.2018 № 14-1/ООГ-7157).
Чтобы правильно оформить ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника, необходимо получить от сотрудника заявление и оформить обязательные документы: график, приказ о предоставлении отпуска и записка-расчет на отпускные.
Великоустюгская межрайонная прокуратура разъясняет