Так, демобилизованные со срочной службы молодые люди могут трудоустроиться в новаторскую «Свезу» и получить единовременную выплату на сумму 40 тыс. рублей до вычета НДФЛ. Кроме того, соискателя на рабочую специальность, который пройдет все этапы оформления за три дня, также ожидает денежный бонус.
Еще одно нововведение для новичков — компенсация аренды жилья для иногородних. Потенциальный сотрудник «Свезы», который решит переехать в Великий Устюг или Новатор, сможет на протяжении трех лет ежемесячно получать до 10 тыс. рублей.
С первых дней официального трудоустройства все сотрудники комбината получают социальный пакет, в который входит бесплатная развозка от дома до работы и обратно, питание, путевки на санаторно-курортное лечение и многое другое. Кроме того, ежегодно компания увеличивает заработную плату и предоставляет материальную помощь в разных жизненных ситуациях.
