
Для реализации поставленных целей в ходе смотра-конкурса выявляются лучшие коллективные договоры, условия которых развивают нормы и положения действующего законодательства, обеспечивая достойную заработную плату, социальные льготы, гарантии и компенсации работникам, наиболее полное выполнение организациями области условий коллективных договоров, а также лучшие муниципальные районы (городские округа), на территории которых более активно ведется работа по развитию социального партнерства.
"Второй год подряд коллективный договор «Свезы» признается одним из лучших в Вологодской области, и это не случайность. Мы создаем благоприятные условия для работы и развития своих сотрудников, несмотря на внешние факторы. В прошлом году в компании состоялся пересмотр заработных плат, были увеличены некоторые социальные выплаты, сотрудники и их дети укрепляли свое здоровье в санаториях и летних лагерях. Мы реализовали проекты по улучшению условий труда и безопасности на производстве, в результате чего закончили год без травм. Все это было высоко оценено конкурсной комиссией", - прокомментировал результат конкурса директор «Свезы» Евгений Михель.